人  事  股

负责局机关及系统内的人员编制、机构设置、劳动工资、教职工调动及教职工年度考核工作；负责毕业生竞聘上岗工作；指导学校进行事业单位改革工作；负责教育系统表彰奖励、惩处的审核、审批工作；负责享受市以上政府津贴人员的推荐、管理工作；负责制定师资需求计划、劳动工资计划和干部劳动工资报表的统计工作，负责人事和机关档案管理工作；负责支教工作；负责全市教师队伍规划、建设及培训工作；负责高、中、初级教师职务评审的推荐工作；负责特级教师推荐工作；负责初中及以下教师资格的认定工作；负责国家、省、市骨干教师、骨干校长的推荐工作；协调有关部门贯彻落实《教师法》，并监督检查执行情况。